Ulteriori informazioni
- Si occupa di consulenza con competenze specifiche nella gestione del personale dipendente per conto di piccole e medie imprese. Cura tutti gli adempimenti in materia di lavoro, previdenza ed assistenza sociale dei lavoratori. Elabora cedolini paga, cura l’inquadramento contrattuale in materia giuslavoristica, nonché la consulenza in materia di diritto del lavoro. Segue i rapporti tra azienda e sindacati in merito agli aspetti concernenti l’utilizzo della Cassa integrazione ordinaria, straordinaria e in deroga e durante gli accordi transattivi. Si occupa, inoltre della stesura di regolamenti aziendali e di pianificazione del personale.
